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Rapporto di sostenibilità 2022

Certificati

Enerside è certificata dal Sistema di Gestione Integrato Salute, Ambiente, Sicurezza e Salute secondo le norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

Attraverso il proprio Comitato Qualità, Ambiente e Sicurezza e gli Organi di Gestione e Salute, riesamina periodicamente il sistema, rileva aree di miglioramento, definisce e attua il piano di azione per il raggiungimento degli obiettivi.

Impegno per la sostenibilità

Impegno per la sostenibilità

In un mondo con un fabbisogno energetico sempre maggiore, sono necessarie soluzioni praticabili, redditizie e sostenibili. Enerside è impegnata a fornire soluzioni di energia rinnovabile che consentano alle comunità locali, alle imprese e agli inverter di essere autonomi e ottenere entrate finanziarie prendendosi cura del pianeta. Per Enerside la sostenibilità è parte integrante della nostra organizzazione ed è integrata in tutte le business unit.

Enerside è pienamente impegnata nel rispetto dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile e nel rispetto dei 10 principi del Global Compact, standard fondamentali in termini di diritti umani, standard lavorativi, ambientali e anticorruzione.

Enerside, in conformità con questo impegno, lavora con un approccio globale che incorpora principi di sostenibilità considerando gli aspetti ambientali, sociali ed economici lungo tutta la sua catena del valore, stabilendo obiettivi relativi agli SDG e misurando e rendicontando le prestazioni.

Obiettivi di sviluppo sostenibile

Gli SDGs a cui Enerside contribuisce maggiormente sono il 7, l’8 e il 9, anche se l’azienda ha l’impatto maggiore e minore sugli 11 elencati in figura:

Analisi dei materiali

Tra tutti gli obiettivi di sostenibilità identificati che hanno un impatto sulla nostra attività e sui nostri stakeholder, viene data priorità ai seguenti 15 aspetti materiali.

Ambientale

I. Sistemi energetici sostenibili
II. Cambiamento climatico
III. Impatto ambientale
IV. Economia circolare
V. Biodiversità

Sociale

VI. Fidelizzazione e attrazione dei talenti
VII. Diversità e pari opportunità
VIII. Diritti umani
IX. Comunità locali
X. Sicurezza e salute

Governo

XI. Solidità finanziaria e crescita
XII. Finanziamento sostenibile
XIII. Etica aziendale e conformità normativa
XIV. Sicurezza e digitalizzazione
XV. Trasparenza

Informazioni aziendali

A seguito della definizione di 15 sfide fondamentali per Enerside, la società ha sviluppato un Piano di Sostenibilità per il periodo 2021-2025 il cui obiettivo è raggiungere la massima eccellenza negli aspetti ESG e contribuire agli SDG dell’Agenda 2030.

Tale Piano si compone di 15 Programmi strategicamente organizzati in tre distinte categorie: ambientale, sociale e di governance. Ciascuno di questi programmi è stato progettato con lo scopo di affrontare efficacemente le sfide identificate, garantendo così un impegno integrale e sostenibile per il miglioramento dell’azienda in questi aspetti cruciali.

Enerside, in quanto piattaforma solare fotovoltaica completamente integrata, si caratterizza per il suo intrinseco contributo positivo alla lotta contro il cambiamento climatico. Attraverso la generazione di energia da fonte solare, Enerside in the ground riduce al minimo la dipendenza dai combustibili fossili, che svolgono anche un ruolo di primo piano nella trasformazione verso una matrice energetica più pulita e sostenibile.

Il seguito di questo Piano di Sostenibilità può essere consultato nelle Memorie di Sostenibilità, che vengono pubblicate annualmente.

Politiche aziendali

Ci impegniamo a garantire una comunicazione trasparente per consentire ad analisti, investitori e altre parti interessate di analizzare e confrontare le nostre prestazioni.

RISORSE PER L'ANALISTA
ED INVERTER ESG

Politiche aziendali

Tutte le Politiche Aziendali possono essere scaricate di seguito:

Etica e conformità

Energia pulita e sostenibile

Enerside è dotata di un Programma di Compliance, di un Codice Etico e di un Codice Disciplinare con l’obiettivo di garantire che l’azienda rispetti e garantisca che i propri dipendenti, dirigenti, consulenti e azionisti rispettino i principi etici che governano l’azienda, attraverso dell’attuazione delle politiche di uguaglianza, diversità e lotta alle molestie, nonché il follow-up e la garanzia dell’applicazione dell’attuale politica legale in materia di lotta alla corruzione, sicurezza e salute sul lavoro. Inoltre, sul sito aziendale è presente un Canale Etico a disposizione di tutti i soggetti coinvolti nell’azienda per poter segnalare eventuali irregolarità, sia personalmente che in forma anonima.

Canale Reclami

Enerside Energy S.A. vuole fornire uno specifico canale di comunicazione che serva come strumento per esprimere ogni possibile irregolarità, violazione o comportamento contrario all'etica, alla legalità e alle regole che governano l'azienda. Tutti i reclami presentati attraverso questo canale possono essere anonimi. Oltre a questo mezzo elettronico, i reclami possono essere inviati anche al seguente indirizzo postale: Calle Tuset 3, 3, 08006 Barcellona.